상·하반기 나눠 진행…공채 규모, 기존 대비 2배로 늘어
(서울=연합뉴스) 김기훈 기자 = 효성그룹은 11일부터 올해 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다고 밝혔다.
효성그룹은 지주사와 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성중공업, 효성화학, 효성인포메이션시스템, 효성굿스프링스 등 6개의 계열사에서 약 200명의 인원을 채용한다.
효성은 앞서 올해 상반기에도 약 200명의 신입사원을 채용했다. 1년에 한 번 진행하던 공채를 상·하반기로 나눠서 진행하며 채용 규모가 2배로 늘었다.
하반기 공채 모집 분야는 크게 ▲ 영업(해외, 국내, 기술, 무역, 물류, 마케팅) ▲ 관리(구매, 재무, ESG, 신사업, 인사·총무, 홍보) ▲ 생산기술(섬유, 화학, 중공업) ▲ R&D(섬유, 화학, 중공업, 펌프) ▲ IT(시스템 개발, 영업, CS) ▲건설 시공 등 6개 부문이다.
지원서는 오는 22일까지 효성 채용홈페이지(hyosung.recruiter.co.kr)에서 접수하면 된다.
서류 전형, 인·적성 시험, 면접, 채용 검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 선발된 인원은 내년 1월 입사할 예정이다.
효성은 또 이번 채용을 위해 수도권과 지방 9개 대학을 대상으로 채용 설명회를 진행한다. 오는 15일에는 온라인 채용 상담회도 한다.
kihun@yna.co.kr
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