▲ LG유플러스[032640]는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 LG전자[066570] 노트북을 선물하는 복지제도를 지난해에 이어 시행한다고 4일 밝혔다. LG유플러스는 육아 휴직 기간을 최장 1년에서 최장 2년(유급 1년+무급 1년)으로 늘리고, 1인 가구 임직원에게는 본인 외 직계 존·비속 가족이 종합검진을 받을 수 있도록 복지 혜택을 확대했다. (서울=연합뉴스)
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