이복현 금감원장 "디지털 인재 양성 중요" 강조
(서울=연합뉴스) 심재훈 민선희 기자 = 하나금융그룹은 금융 혁신을 선도하기 위해 금융감독원, 국내외 혁신기업과 협력해 디지털 인재를 육성하겠다고 27일 밝혔다.
하나금융에 따르면 '하나 디지털 파워 온' 프로젝트 선포식이 이날 인천 청라동 하나글로벌캠퍼스에서 열렸다.
'하나 디지털 파워 온'은 금감원, 구글, 아마존웹서비스, 마이크로소프트가 후원하는 프로젝트로, 디지털 인재를 양성하고 청년 세대에 새로운 성장의 기회를 제공하기 위해 기획됐다.
이복현 금감원장은 이날 선포식에 참석해 디지털 기술 도입 가속화·플랫폼 비즈니스 확대 등으로 인한 금융권 변화에 대응하기 위해 디지털 인재 양성이 필요하다고 언급했다.
이 원장은 "하나금융의 프로젝트는 디지털 인재 양성을 위한 정부 정책과 같은 맥락에서 민간의 자발적인 노력을 더 했고 저소득층 청년도 배려하는 점에서 의미가 있다"면서 "금감원도 이번 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.
함영주 하나금융 회장 역시 "대한민국 금융의 성공적 디지털 전환을 위해서는 우수한 디지털 인재 양성이 가장 우선돼야 한다"며 "디지털 시대의 주인공인 청년들을 디지털 인재로 육성하는 것 또한 하나금융그룹에 주어진 중요한 사회적 역할"이라고 강조했다.
함 회장은 "금감원, 국내외 혁신 기업들과 함께 뜻을 모아 마련한 이번 프로젝트가 성공적으로 진행될 수 있도록 그룹 차원의 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
하나금융에 따르면 이날 금융과 디지털 융합 아이디어를 주제로 '디지털 신기술 경진대회'도 열렸다.
경진대회에 참가한 청년들은 금융 산업 현장의 다양한 문제를 해결하기 위해 디지털 신기술 ABCD(AI, Blockchain, Cloud, Data)를 활용한 다양한 아이디어를 제안했다.
금융감독원장상인 대상 1개 팀에게는 글로벌 혁신 기업 견학 기회를 제공한다.
또한, 모든 교육 과정 수료 후 최종 선정된 5개 우수 팀에게는 총 2천500만원의 상금과 하나금융그룹(지주·관계사) 입사 지원 시 우대 혜택(서류전형 면제)을 준다.
하나금융 관계자는 "그룹의 데이터 인력을 2025년까지 2천500명 수준으로 확대하겠다는 목표로 내년부터 본격적인 인재 육성 사업을 추진할 예정"이라고 밝혔다.
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