연 1회 채용에서 상시 선발로 전환…자율주행·전력전자 등 7개분야
(서울=연합뉴스) 최윤정 기자 = 자율주행 분야 등의 해외 우수 인재를 확보하기 위해 현대차[005380]가 상시채용 체계로 전환한다.
현대차는 연 1회 하던 석·박사급 해외 인재채용을 이달부터 상시 지원, 선발로 바꾼다고 8일 밝혔다.
사업환경 급변에 맞춰서 필요한 시기에 인재를 뽑아 딱 맞는 곳으로 배치하기 위해서다.
채용 분야는 자율 주행, 전력 전자(Power Electronics), 연료 전지, 미래 에너지, 로보틱스(Robotics), 인공지능ㆍ소프트웨어, 빅 데이터 7개다.
모집 대상은 해외 대학 이공계 석ㆍ박사 학위 취득 및 취득 예정자, 그에 준하는 경력(박사학위 취득 후 연구원 활동 포함) 보유자 중 해외 거주자다.
현대차는 지원자를 대상으로 매월 서류심사, 온라인 인성검사, 온라인 면접, 신체검사를 해서 합격자를 뽑는다.
현대차 관계자는 "지원자는 본인의 일정에 맞게 지원해 구직 기간을 단축할 수 있다"며 "지원자 중심 채용방식으로 미래 모빌리티 시대를 주도할 우수인재 확보에 적극 나설 계획"이라고 말했다.
merciel@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
