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[표] 생산연령인구 확충 주요정책 실행계획

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[표] 생산연령인구 확충 주요정책 실행계획

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[표] 생산연령인구 확충 주요정책 실행계획

┌─────────────────────────┬──────┬────┐
│ 주요과제 │ 추진시기 │담당부처│
│ │││
├─────────────────────────┴──────┴────┤
│1. 고령자 계속 고용 및 재취업 활성화(고용반)   │
├────────────────────────────────┬────┤
│1) 주된 일자리 고용안정 및 재취업 지원 ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 직무중심 임금체계 개편 매뉴얼 보급 │19년 하반기 ││
├─────────────────────────┼──────┤고용부 │
│▶ 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 │19년 4분기 ││
│시행령 개정 추진 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 정년 이후 노동자 재고용시 사업주 등에 대한 지원│19년 3분기 ││
│제도 설계 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 계속고용제도 도입 검토 │22년││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 재취업 지원제도 마련(고령자고용법 시행령 개정안│19년 4분기 ││
│ 마련)│││
├─────────────────────────┴──────┼────┤
│2) 고령 근로자 친화적 일자리 질 개선  ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 신중년적합직무고용지원금 적합직무 범위 확대 및 │20년 1분기 ││
│65세 이상 고령자에 대한 지원요건 강화 ││고용부 │
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 고령자 산재예방 및 생산성 향상을 위한 직종별 가│20년││
│이드라인 마련 및 컨설팅과 작업환경개선을 연계한 패│││
│키지 지원제도 연구용역 실시 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 국민취업지원제도 도입 │20년 3분기 ││
├─────────────────────────┴──────┴────┤
│2. 외국 인력의 효율적 활용 (고용반)   │
├────────────────────────────────┬────┤
│1) 현장수요에 부합하는 외국인력 도입·배정 ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 기초기능수준 보유인력 양성·도입 및 알선·매칭 │20년 1분기 │고용부 │
│효율화││법무부 │
│▶ 인력부족이 심각한 세부업종·직종에 대한 외국인││통계청 │
│력 우선 배정 및 고용허용한도 상향 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 업종·직종별 인력부족률, 외국인 취업현황 등 관 │20년 4분기 ││
│련 통계 인프라 확대 │││
├─────────────────────────┴──────┼────┤
│2) 숙련 외국인력의 적극적 활용 ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 성실재입국 제도 선발 요건 조정 및 대상 확대│21년 1분기 ││
├─────────────────────────┼──────┤고용부 │
│▶ 외국인력 대상 사업주·재직자 훈련 프로그램 지원│20년 3분기 │법무부 │
│ 확대 및 체류자격과 훈련 이수 연계를 통한 훈련참여│││
│ 유도 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 국내 5년 이상 근무한 E-9의 E-7 체류자격 전환 규│20년 1분기 ││
│모 확대 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 내국인 일자리와 조화하는 동포 취업관리·지원체 │22년││
│계 구축 │││
├─────────────────────────┴──────┴────┤
│3. 인구구조 변화에 따른 외국인정책 개편(외국인정책반)  │
├────────────────────────────────┬────┤
│1) 우수 외국인재 유치·적응 지원 확대  ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 우수 전문인력 대상 별도 비자 신설 │19년 4분기 │법무부 │
├─────────────────────────┼──────┤산업부 │
│▶ 공관 비자신청센터- 코트라 무역관 연계 협력 강화│20년 1분기 │교육부 │
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 한국어 학습 확대 및 우수유학생과 전문인력 적응 │20년 4분기 ││
│지원 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 우수인재 대상 웹·모바일 정보제공·상담창구 마 │22년 4분기 ││
│련│││
├─────────────────────────┴──────┼────┤
│2) 외국인 적정 유입규모 추산 및 관련 연구센터 설치 ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ AI를 활용한 전국·지역별 외국인 적정 유입규모 │21년 1분기 │법무부 │
│추산 │││
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 아시아 인적교류 연구센터 설치 │21년 2분기 ││
├─────────────────────────┴──────┼────┤
│3) 우수인재를 활용한 인구감소지역 활력 제고  ││
├─────────────────────────┬──────┤│
│▶ 지방거주 인센티브제 도입 │20년 1분기 │법무부 │
├─────────────────────────┼──────┤│
│▶ 대도시 외 인구감소 지역 외국인 유치·적응 프로 │21년 1분기 ││
│그램 도입 │││
├─────────────────────────┼──────┼────┤
│4) 외국인 질서유지부담금 부과 │21년 1분기 │법무부 │
├─────────────────────────┼──────┼────┤
│5) 외국인재·동포의 국가적 활용을 위한 관련 법률 │20년 4분기 │법무부 │
│구조·기능 통합 │││
└─────────────────────────┴──────┴────┘

※ 자료: 기획재정부

(세종=연합뉴스)
(끝)


<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

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