"일부 부서 시범 운영후 2020년부터 전 부서 확대"
(서울=연합뉴스) 윤선희 기자 = 종합교육기업 에듀윌은 이르면 오는 6월부터 '주 4일 근무제'를 한다고 5일 밝혔다.
회사 측은 임직원의 처우 개선과 더 나은 사내 문화를 만들기 위해 '꿈의 직장 프로젝트'를 하면서 그 일환으로 '주 4일 근무제'를 도입하기로 결정했다고 설명했다.
에듀윌은 일부 부서를 대상으로 시범 운영하고서 2020년부터 전체 부서에 이를 적용할 예정이다.
작년 주 52시간 근무제가 도입되고, 일과 삶의 균형을 뜻하는 '워라밸' 문화가 확산하는 상황에서 '주 4일 근무제' 결정은 기업계에선 파격적인 시도다.
에듀윌은 '주 4일 근무제'의 성공적인 시행과 안착을 위해 임직원이 효율적으로 업무에 집중해 성과를 이룰 수 있는 근무 환경 조성에 힘쓸 예정이다.
황소영 인사팀장은 "파격적인 만큼 검토 사안이 많았으나 직원들의 일과 삶의 조화를 통해 회사의 경쟁력과 개인의 성장을 함께 추구하고자 주 4일 근무제의 도입을 결정했다"고 설명했다.
에듀윌은 작년부터 출근 시간을 오전 9시 30분으로 1시간 늦추고 오후 4시부터 4시 30분까지 '집중 휴식 시간'과 오후 6시 퇴근제를 유지해 실질적으로 하루 7시간 근무를 하고 있다.
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