기술직 인사 사전합의 두고 이견…조만간 다시 논의키로
(서울=연합뉴스) 고현실 기자 = 서울시와 서초구의 인사갈등이 평행선을 달리고 있다. 서초구청장은 서울 25개 자치구 중 유일한 야당(자유한국당) 소속이다.
28일 시청에서 통합인사 제도 논의를 위한 서울시·구인사운영협의회가 열렸지만, 합의점을 찾지 못했다.
양 측은 입장차만 확인한 채 조만간 협의회를 다시 열어 기술직 통합인사 문제를 논의하기로 했다.
회의에는 서울시 윤준병 행정1부시장, 진희선 행정2부시장, 황인식 행정국장, 성장현 구청장협의회장(용산구청), 조은희 서초구청장, 김영종 종로구청장, 이성 구로구청장 등이 참석했다.
이날 회의는 지난달 말 서울시 구청장협의회 요구로 마련됐다.
직접적 계기는 서초구와 서울시 간 기술진 통합인사 갈등이다.
서울시는 서초구가 작년 12월 기술직인 도시관리국장(4급) 전출을 요청한 뒤 행정직 승진 계획을 발표하자 작년 12월 31일 서초구를 올해 기술직 통합인사에서 제외한다고 통보했다. 서초구가 통합인사 합의를 이행하지 않았다는 게 주된 이유였다.
서울시와 25개 자치구는 1999년 7월부터 '시·자치구 인사교류 및 통합인사합의서'에 따라 전산직과 기술직 공무원의 승진과 전보 인사를 통합해 실시하고 있다. 행정직보다 인원이 적은 기술직을 배려한 조치다. 합의에 따라 각 자치구는 기술직을 다른 직으로 바꿀 때 서울시와 사전에 협의해야 한다.
서초구는 협의 과정에서 서울시가 일방적으로 인사교류를 중단했다며 반발했다.
도시관리국장 전출 요청을 서울시가 받아들이지 않았고, 행정직 발령도 통합인사 제외 통보를 받은 후 불가피하게 이뤄졌다는 설명이다.
서초구는 1월 7일자로 또 다른 기술직인 안전건설교통국장(4급)에 행정직 승진 예정자를 직무대리로 임명하고, 전 도시관리국장을 서초문화재단 공연장 건립추진단장으로 발령냈다.
안전건설교통국장은 생활밀착형 업무를 담당하는 만큼 구정을 잘 아는 행정직이 적합하며 서울시와도 협의 과정을 거쳤다는 게 서초구의 입장이다.
조은희 서초구청장은 "현재 통합인사합의서 자체가 불공평하긴 하지만 합의서를 위반한 적은 없다"고 말했다.
황인식 서울시 행정국장은 "기술직 전체의 인사 운영에 관한 문제라 충분한 논의가 필요하다"며 "합의가 될 때까지 통합인사 제외 조치는 계속될 것"이라고 밝혔다.
okko@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
