(나주=연합뉴스) 박철홍 기자 = 국정감사에서 파견근로자 정규직 전환 협의가 늦어지고 있다는 지적을 받은 한전KDN이 빠른 합의와 공정한 채용을 약속했다.
한전KDN은 간접고용 파견·용역근로자의 정규직 전환을 위해 정부추천 전문가, 노동조합 간부, 근로자대표 등으로 구성된 '노사 및 전문가 협의회'를 운영중에 있다고 1일 밝혔다.
효율적인 전환 결정을 위해 사무보조, 전산, 통신, 기타 등 4개 분야로 나누어 실무협의를 진행하고 있다.
그 결과 통신, 기타분야는 총 80명을 전환키로 하고, 채용방식은 직무별 특성에 따라 전환채용과 공개채용 방식으로 이원화했다.
사무보조 및 전산 분야에 대해서는 "이른 시일 내 합의해 고용불안을 최소화하고, 과정은 공정한 경쟁이 될 수 있도록 지속적으로 협의해 나갈 계획이다"고 한전KDN 측은 밝혔다.
한편 지난달 31일에는 비정규직의 정규직 전환 채용자 160명이 정식 입사했다.
이번 전환채용은 통상적인 고용 승계 방식과 달리 채용 공정성 강화 및 청년 선호 일자리임을 고려해 공개 채용방식으로 진행됐다.
회사는 7월 30일 공고를 시작으로 8월 21일 서류전형, 9월 1일 인성·NCS 직업기초능력검사, 9월 20일 면접전형, 신원조사 등을 거쳐 최종 합격자를 결정했다.
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