(서울=연합뉴스) 박성민 기자 = 서울시는 서울시교육청, 서울고용노동청과 함께 장시간 노동, 차별대우, 임금체불 등 열악한 처우를 받지만, 보호 사각지대에 있는 특성화고 졸업생의 사회적 보호망 구축에 공동으로 나선다고 8일 밝혔다.
서울시는 사업장에서 '질 좋은 일자리 만들기를 위한 근로환경 개선', 노동자를 위해서는 '부당노동행위에 대한 원스톱 권리구제' 등을 핵심으로 올해 하반기 특성화고 졸업생 보호 대책을 수립해 시행할 방침이다.
특성화고 졸업생이 근무하는 사업장 정보를 관리하는 서울시교육청, 사업장에 대한 근로감독 권한이 있는 서울고용노동청과 협업함으로써 대책 실효성을 높일 수 있다고 서울시는 기대한다.
서울시는 우선 특성화고 졸업생 근로 사업장 리스트를 확보해 이들 사업장을 대상으로 노동법 상식과 안전지식을 교육한다. 부당 노동행위가 적발된 사업장은 서울시 마을노무사가 무료 노무 컨설팅도 한다. 사후 이행점검에서 개선되지 않으면 고용노동청이 추가 근로감독을 한다.
올해 5월 출범한 '전국특성화고 졸업생 노동조합'과 협력해 부당 노동행위에 대한 상담부터 권리구제까지를 원스톱으로 지원하고 찾아가는 노동교육도 제공할 예정이다.
서울시는 이와 관련해 9일 오후 4시 중구 청년일자리센터에서 박원순 시장, 조희연 교육감, 특성화고 졸업생 등 100여명이 참석한 가운데 '특성화고 졸업생 노동권익 증진 대책 마련 토론회'를 연다.
토론회에서는 이은아 전국특성화고 졸업생 노조 위원장과 홍소영 서울시 노동권익센터 교육홍보팀장이 실태와 대책을 발표하고, 대책 관련 토론이 이어진다.
박원순 시장은 "노동권익 사각지대에 놓인 특성화고 졸업생까지 안전과 노동 인권 보호 대상을 확대해 공동대응하기로 했다"며 "이들의 근로실태에 대한 현장의 생생한 목소리를 듣고 실질적인 개선대책을 마련하겠다"고 말했다.
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