소속 의원 법안 발의 전 '사전 심의'…"또 다른 규제가 되지 않도록"
(서울=연합뉴스) 김연정 설승은 기자 = 바른미래당이 당사와 당 산하 연구원을 합치고 사무처 직원을 50% 이상 감축하는 등 국민의당과 바른정당 합당 이후 미뤄왔던 '두집살림 정리'에 본격 나선다.
또한 당직자들의 업무활동비를 대폭 삭감하는 등 긴축 재정에 들어간다.
바른미래당 당무혁신특위 위원장인 오신환 의원은 26일 국회에서 기자간담회를 열고 사무처 효율화 및 인력조정을 골자로 한 당무혁신안을 발표했다.
우선 통합 이후에도 따로 운영한 옛 국민의당과 바른정당 당사를 하나로 합쳐 축소 운영한다.
옛 바른정당 당사가 다음 달 초 계약이 만료되는 만큼 옛 국민의당 당사를 바른미래당 당사로 쓰기로 했다. 동시에 기존 5개 층에서 2개 층만 사용, 임대료를 5분의 1 수준으로 줄인다.
여기에 연구소 2곳을 통합, 바른미래정책연구원을 출범하고 남은 예산도 합치기로 했다.
바른미래당은 또 중앙당 및 시·도당 사무처 인력을 50% 이상 감축해 인건비를 절반 이상 줄이고, 직무평가와 경력, 능력 등을 토대로 전체 사무처 직원의 직급을 재조정하기로 했다.
총 215명 중 계약직 75명은 재임용을 하지 않고, 140명 정도의 정규직 직원은 인사위원회 평가 등을 통해 감축한다.
감축되는 인력에 대해선 의원실이 보좌진으로 수용하거나 국회부의장실 및 원내대표실이 선별 수용하는 방안을 제안했다.
오 위원장은 "의원실에서 최소 10명 이상 수용할 예정인데, 상처를 최소화하겠다"고 했다.
아울러 재정 절감을 위해 당대표와 사무총장, 대변인 등 정무직 당직자들의 업무활동비를 50% 이상씩 대폭 줄이기로 했다.
이런 당무혁신안을 놓고 당내에선 바른정당 출신들에게 불리한 방식의 구조조정이라는 불만과 함께 '바른정당 조직을 와해시키려는 의도가 아니냐'는 말도 나온다.
예컨대 바른정당 사무처 직원들이 '재임용을 않기로 한 계약직'에 주로 해당한다.
지방선거 패배의 책임을 사무처 직원들에게 묻는 게 맞느냐는 반발도 나온다.
오 위원장은 "어느 쪽에 염두를 두고 한 게 아니다"라며 "선거(지방선거 결과)와 상관없이 해야 할 일을 하면서 불가피하게 사무처 인원조정도 한 것"이라고 말했다.
한편, 김관영 원내대표는 '위클리 정책브리핑'을 통해 8월 임시국회에서 규제완화를 위한 '규제샌드박스 5법' 처리를 추진하고, 의원들이 발의하는 입법이 또 다른 규제가 되지 않도록 당 차원에서 모든 의원의 법안에 대해 사전에 심사 절차를 최초로 도입하겠다고 밝혔다.
또한 ▲ 4차 산업혁명의 핵심인 빅데이터산업 활성화 ▲ 핀테크 산업 규제 개선 방안 마련 ▲ 공유경제 활성화 ▲ 블록체인 산업 육성 등을 추진하겠다고 덧붙였다.
이러한 내용의 혁신성장 정책을 현 정부 소득주도성장 대안으로 추진하겠다는 게 바른미래당의 설명이다.
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