(서울=연합뉴스) 정성호 기자 = ㈜한화[000880] 이태종 대표이사는 16일 신입사원들에게 "4차 산업혁명 시대에 필요한 유연한 사고와 능력을 가진 인재로 성장해달라"고 당부했다.
이 대표는 이날 서울 장교동 본사에서 열린 2017년 하반기 신입사원 대상 특강을 통해 "김승연 (한화그룹) 회장이 올해 신년사를 통해 일류 수준의 소프트파워 경쟁력을 당부했다"며 이같이 말했다.
그는 또 '2020년 탄약 및 유도 분야 국내 1위', '2025년 한화그룹 방산 계열사와 함께 글로벌 톱 10 진입'이란 경영 목표를 달성하기 위해 ㈜한화를 '강한 회사, 좋은 회사'로 함께 만들자고 주문했다.
이 대표이사는 "강한 회사, 좋은 회사란 좋은 제품을 가지고 탁월하게 운영되는 회사, 조직 구성원들이 자긍심을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 회사"라며 "한화인으로서 본인의 역할을 면밀히 인지하고, 부족한 부분을 꾸준히 자기기발을 해달라"고 말했다.
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