대기업-중소기업 신재생에너지 균형발전 방안 모색
정신질환·자살률 증가에 대응해 정신건강서비스 사업 강화
(세종=연합뉴스) 이세원 기자 = 고용장려금이 일시적인 채용 효과에 머물지 않고 장기적으로 일자리를 유지하는데 도움이 될 수 있도록 제도 개편이 추진된다.
기획재정부는 24일 조규홍 재정관리관(차관보) 주재로 재정사업 심층평가 착수회의를 열고 고용장려금 제도 개편 등 6가지 사업을 심층 평가하기로 했다고 밝혔다.
고용장려금 제도 외 심층 평가 대상은 신재생에너지, 문화콘텐츠 육성, 농업 인력양성, 수산업 유통지원, 정신건강증진 사업군 등이다.
고용장려금은 그동안 구직자가 취직하는데 주안점을 두다 보니 장려금 지급이 종료된 뒤 고용이 이어지지 않고 단절되는 등 '반짝 효과'에 그치는 경우가 많다는 지적이 제기돼왔다.
정부는 현행 장려금 체계의 문제점을 살펴보고 고용 지속가능성 제고를 위한 기업 인센티브 제공 등 제도개선 방향을 모색하기로 했다.
발전 분야 신재생에너지 확대와 관련해 대기업과 중소기업 지원에 관한 원칙도 새로 마련하기로 했다.
정부는 현재 전체 발전량의 8％ 수준인 신재생에너지 비율을 2030년까지 20％ 선으로 확대할 계획이다.
이 과정에서 효율성을 중시해 우수기업 혹은 대기업 위주로 지원할지, 기술력이 부족하더라도 중소기업을 지원해 저변을 확대할지가 관건이다.
농업인력 양성 사업에서는 전(全)주기 귀농·귀촌 지원, 전문 농업인 양성 등 농업 혁신성장 방안을 검토하기로 했다.
문화콘텐츠 사업에서는 혁신 생태계 조성 지원을 위한 기존 재정사업 및 금융지원 개편 필요성과 중점 지원 대상 발굴 등을 논의하기로 했다.
정신건강증진 사업군과 관련해서는 정신질환 및 자살률 증가에 대응하기 위해 정신건강 서비스 사업의 효과를 높이는 방안을 모색한다.
정부는 최근 소비행태 등 여건변화에 대응해 수산업 유통·물류 지원사업 개선방안도 검토할 계획이다.
정부는 내년 6월까지 재정사업 심층평가를 완료하고 2019년도 예산안 등에 이를 반영할 예정이다.
sewonlee@yna.co.kr
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