(광주=연합뉴스) 송형일 기자 = 광주 일부 출자·출연기관이 블라인드 채용 규정을 지키지 않는 것으로 드러났다.
광주시는 행자부의 지방공기업 블라인드 채용 가이드라인 발표 등에 따라 지난 7월 출자·출연기관 인사담당자 교육을 한 바 있으며 9월부터 의무적으로 시행해야 한다.
블라인드 채용은 입사지원서에 출신 지역과 학력을 기재하거나 사진 부착을 금지해 신상 정보를 노출하지 않고 직무능력 위주로 인재를 선발하는 것을 말한다.
13일 학벌없는 사회를 위한 광주시민모임이 9월부터 최근까지 출자·출연기관 채용정보를 조사한 결과 광주문화재단 등 4곳이 블라인드 채용 규정을 준수하지 않았다.
문화재단은 직무능력과 연관없는 응시자 학력사항 기재를 요구했으며 광주복지재단, 광주영어방송, 광주테크노파크는 출신학교 소재지를 작성하도록 했다.
특히 광주테크노파크는 학력과 성적, 외국어 능력 등에 따라 배점을 달리해 평가했다.
학벌없는 사회는 "시는 산하 출자·출연기관에서 차별 없는 채용이 추진될 수 있도록 상시적인 관리·감독과 미준수 기관에 대한 경영평가 반영 등을 해야 한다"고 밝혔다.
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