울산발전연 이윤형 박사, 전문가 멘토 구성 등 종합전략 필요
(울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 퇴직한 베이비부머 세대의 다양한 사회진출 욕구에 맞춰 맞춤형 정보지원이 필요하다는 지적이 제기됐다.
울산발전연구원은 7일 '노인복지 패러다임 변화에 맞춘 울산 뉴시니어 지원방안' 연구보고서에서 울산지역 베이비부머 세대를 위한 복지지원 방향을 제시했다.
연구를 맡은 이윤형 박사는 2010년 11월 현재 울산의 베이비부머 세대가 전체 인구의 약 16%를 차지, 전국 평균보다 1.5% 포인트 높고, 기존 노인세대와 달리 대량 소비세대인 점 등의 분석 결과를 토대로 종합 지원전략이 필요하다고 강조했다.
윤 박사는 "베이비부머 세대의 높은 욕구에 비해 교육프로그램이나 정보제공·접근 수준이 부족한 만큼 전 생애 주기를 고려한 다양한 지원책을 마련해야 한다"고 제언했다.
이어 "베이비부머 세대는 새로운 일자리 확보나 소득 창출을 우선시하거나 사회참여·신문화 창출을 원하는 등 확연한 욕구 차이를 보여 맞춤 전략도 세워야 한다"고 덧붙였다.
먼저 정보지 발송, 정보센터나 홈페이지 운영, 정보를 담은 스마트폰 앱 개발 등 온·오프라인 정보의 장을 마련해주고 퇴직 전후나 노후기에 필요한 각종 정보를 제공해야 한다고 설명했다.
또 교육프로그램과 여가 등 다양한 욕구를 충족하는 새로운 기능의 복합 시설을 비롯해 창업보육센터, 귀농·귀촌 지원센터와 같은 인프라를 확보해야 한다고 조언했다.
제3 대학 확대 운영, 상호 재능기부 프로그램 지원, 특화강좌 개발 등 교육과 학습지원으로 사회참여도 이끌어야 한다고 했다.
퇴직 고령자 가운데 전문성을 겸비한 경영인, 법조인, 마케팅 전문가 등으로 구성된 퇴직자 협동조합도 설립해 일반인과 청년 창업자들을 위한 은퇴설계 교육이나 멘토링도 하고, 퇴직 전문인력 활용을 위한 데이터베이스도 구축해야 한다고 주문했다.
이 밖에 퇴직자들이 지역 문제 해결 등을 위한 다양한 지원조직 구성도 제안했다.
이 박사는 "울산은 조선해양·자동차 등 주력산업과 관련한 전문 기술, 지식, 경험을 가진 은퇴자나 예정자가 많다"며 "이들이 은퇴 후에도 울산에서 영유할 수 있도록 제도나 환경 여건을 마련하는 데 노력을 기울여야 한다"고 말했다.
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