전년보다 49% 증가…내달 7∼9일 원서접수
(수원=연합뉴스) 김광호 기자 = 경기도는 올해 소방공무원 670명을 채용한다고 22일 밝혔다.
이는 지난해 채용 규모 449명보다 221명(49%) 늘어난 것이다.
올해 신규 채용하는 지방 소방공무원은 공개경쟁 방식으로 405명(남자 389명, 여자 16명), 경력경쟁 방식으로 265명을 선발한다.
경력직 채용은 법무 2명, 항공조종사 5명, 항해사 1명, 기관사 1명, 구급 상황 관리직 5명, 구급요원 160명, 구조 52명, 정보통신 4명, 소방전공학과 20명, 의무소방원 전역자 10명이다.
공개경쟁 시험 응시자는 만18∼40세로, 올 1월 1일 이전부터 최종시험일까지 도에 주민등록상 주소를 두거나, 올 1월 1일 전까지 도내 거주 기간이 총 3년 이상이어야 한다.
경력경쟁 시험 응시자는 만20∼40세로 거주지 제한이 없다.
다만, 항공조종사 분야는 만 23세부터 45세까지 지원할 수 있고, 법무 분야는 만 23세 이상, 만 40세 이하이어야 한다.
응시원서는 인터넷(http://ggfire.jinhakapply.com)을 통해 다음달 7∼9일 접수하며, 필기시험은 4월 8일, 신체검사는 6월 5~9일, 면접시험은 6월 26일∼7월 7일 실시한다.
채용 관련 자세한 내용은 도 소방학교 홈페이지(http://www.fire.sc.kr)에서 확인할 수 있다.
한편 도는 올해부터 2020년까지 4년간 매년 500명 이상 소방관을 증원해 현재 85% 수준인 소방관 3교대 근무 비율을 100%까지 끌어올릴 계획이다.
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