신용보증기금이 인공지능(AI) 등 디지털 혁신 분야를 포함해 하반기 신입직원 77명을 공개 채용한다.
신보는 미래 혁신금융을 이끌 우수 인재를 확보하기 위해 2026년 하반기 신입직원 공개 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
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모집 분야별로 상경계 30명, 비상경계 6명, AI 6명, 정보통신기술(ICT) 9명, 보훈 9명, 고교 경영금융 15명, 고교 정보통신 2명 등 총 77명이다.
이번 채용부터는 서류전형에 '업무수행계획서 평가' 항목을 새롭게 도입, 지원자의 직무역량을 중심으로 실무형 인재를 선발한다.
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특히 디지털 혁신을 주도할 AI 분야 인재 6명을 별도로 선발해 기관의 인공지능 전환(AX) 추진 역량을 강화할 계획이다.
보훈·고교 전형도 별도로 운영하는데, 자립준비청년과 장애인 등에게는 사회형평 가점을 부여하고 '지역인재 채용목표제'를 지속적으로 운영할 방침이다.
신보 관계자는 "정부의 일자리 창출 정책에 부응하고, 직무 역량이 우수한 실무형 인재를 선발하는 데 초점을 맞췄다"고 전했다.
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