정부의 2차 공공기관 지방이전 대상으로 거론되는 금융감독원에서 해마다 직원 100명 이상이 퇴직하는 것으로 파악됐다. 특히 한창 실무를 익히고 전문성을 쌓아갈 20∼40대 이탈이 두드러졌고, 퇴직자가 가장 많이 재취업한 곳은 김앤장 법률사무소였다.
23일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 박성훈 의원실이 금감원에서 받은 자료에 따르면 최근 5년(2022년∼올해 7월) 금감원 퇴직자는 총 481명으로 집계됐다. 연도별로는 2022년 102명, 2023년 103명, 2024년 110명, 2025년 112명으로 매년 늘었고, 올해도 지난달까지 54명이 떠났다.
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전체 퇴직자 중 20대 26명·30대 71명·40대 83명 등 20∼40대가 180명으로 전체의 37.4%를 차지했다. 올해 퇴직자로 좁히면 27명으로 전체의 절반에 달한다. 금감원이 2차 지방이전 대상으로 거론되는 만큼 젊은 층 이탈은 더 가속화할 가능성이 있다.
한 금감원 관계자는 "젊은 직원들은 맞벌이하는 배우자와 자녀 교육문제 등으로 지방이전 시 온 가족이 함께 이주하기 어려운 경우가 많을 것"이라며 "결국 서울에 남을 수 있는 다른 직업을 구하지 않겠느냐"라고 말했다. 실제 금감원 노조가 조합원 1,538명을 대상으로 벌인 지방이전 인식조사에서, 만 40세 미만 직원의 이직 적극 고려 응답률은 82.5%로 전체 연령대 평균(69.7%)보다 높았다.
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퇴직자가 공직자윤리위원회로부터 가장 많이 취업심사를 받은 곳은 김앤장 법률사무소로, 최근 10년여(2016년∼올해 7월)간 25건이었다. 법무법인 광장(12건)·율촌(10건)·세종(9건)·태평양(8건)·화우(6건)가 뒤를 이으며 대형 로펌行 쏠림이 뚜렷했다. 최근에는 금감원 감독·검사와 밀접한 가상자산 업계로도 두나무(9건)·빗썸 및 빗썸코리아 계열(7건) 등 상당수가 취업심사를 받았다.
박성훈 의원은 "금융사를 검사하고 제재하던 인사가 퇴직 후 피감 금융사나 관련 로펌으로 이동하는 일이 반복되면 국민의 신뢰가 흔들릴 수밖에 없다"며 "취업심사가 금감원 출신의 재취업을 위한 통과의례로 전락하지 않도록 강화해야 한다"고 말했다.
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