카카오 노조가 직원이 하루 연차나 비근무 권한(오프)을 사용해 업무를 멈추는 '로그아웃데이'를 29일 강행한다.
로그아웃데이는 카카오 노조가 성과급 보상체계를 둘러싼 사측과의 교섭에서 합의점을 찾지 못하면서 진행하는 집단행동으로, 지난 10일 창사 이래 첫 파업을 한 데 이은 두 번째 파업이다.
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지난 1차 파업 때와 동일하게 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인의 노조가 이번 집단행동에 돌입한다.
카카오지회는 "6.29 이후 대응 방안에 대해서는 논의 중"이라며 "사측과 교섭은 지속하고 있다"고 밝혔다.
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화섬식품노조 카카오지회에 따르면 이날 2,100명 이상이 로그아웃데이에 참여한다.
5개 법인 노조 조합원 수는 5천 명 수준으로, 이번 집단행동의 참여율은 42%를 뛰어넘을 전망이다.
다만, 사측은 "시스템상 휴가자와 파업 참여자를 구분하는 것은 어렵다"며 "과거 유사한 근무 환경의 휴가자 수를 고려하면 실제 파업 참여자는 카카오 본사 기준 800여 명 수준으로 추산하고 있다"고 설명했다.
이어 "지난 10일 오프라인 집회 참여 인원과 유사한 규모로서 현재 서비스 운영 등에 미치는 영향은 제한적이다"고 덧붙였다.
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카카오 노사는 지난 5월 단체협약 교섭이 결렬된 이후 약 두 달째 이견을 좁히지 못하고 있다.
노조는 영업이익의 13∼14% 수준을 성과급 재원으로 사용해야 한다는 입장이다. 지난해 영업이익을 기준으로 하면 카카오 본사 직원 1명당 1천만 원의 성과급 지급을 요구하는 것이다.
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사측은 노조의 요구가 회사 경영에 부담이 되는 수준이라며 맞서고 있다.
IT업계에서는 이번 집단행동이 4시간 진행된 1차와 달리 조합원들이 하루 동안 업무를 중단하는 만큼 서비스 운영에 미칠 영향을 주시하고 있다.
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카카오는 "안정적 서비스 운영과 고객 영향 최소화를 위해 실시간 대응 체계를 가동하고 있다"며 "조속한 합의를 위해 지속적으로 노조와 대화하며 협의해 나갈 예정"이라고 말했다.