이번 워크숍은 공사가 운영 중인 준감사인과 특임 감사인을 대상으로 마련됐으며, 한정된 감사 인력으로 발생할 수 있는 감사 사각지대를 최소화하고 현장 중심의 자율감사 체계를 강화하기 위해 추진됐다.
한국전기안전공사는 지난 2011년 전국 공공기관 최초로 준감사인 제도를 도입해 운영해 왔으며, 지난해에는 특임 감사인 제도를 새롭게 도입해 감사 기능을 한층 확대했다.
이를 통해 부족한 감사 인력을 보완하고 감사 착안사항 발굴, 교차·협업 감사 등 다양한 감사 활동에 현장 직원들의 참여를 확대하고 있다.
워크숍에서는 상임감사의 청렴 특강을 비롯해 우수 준감사인 포상, 준감사인 제도 개선사항 및 종합감사 중점 추진내용 공유, 이해충돌 방지·인권·내부통제 교육 등 감사 전문성과 리스크 관리 역량 강화를 위한 프로그램이 진행됐다.
특히 참석자들은 현장 업무 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 사전에 식별하고 대응하는 방안에 대해 의견을 공유하며, 조직 내 청렴문화 정착과 내부통제 강화를 위한 실천 방안을 모색했다.
허정환 상임감사는 “안전하고 청렴한 KESCO를 만들어 가기 위해서는 준감사인과 특임 감사인의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “감사인은 단순한 사후 점검과 감시를 넘어 조직의 성장을 지원하고 경영의 건전성을 높이는 전략적 동반자로서 역할해야 한다”고 말했다.