글로벌 투자은행 JP모건은 역대 최대 규모 파업 위기에 놓인 삼성전자에 대해 노조 요구안을 수용할 경우, 올해 예상 영업이익이 최대 12% 하락하고 39조원의 추가 인건비가 발생할 것이라고 전망했다.
제이 권 연구원은 지난 6일 보고서에서 "장기화한 노동 파업 리스크가 현실화하고 있다고 판단한다"며 "실제 사업 영향은 파업 지속 기간과 무엇보다 협상 결과에 달려 있을 것으로 본다"고 밝혔다.
이어 "회사가 노조 요구안을 수용한다고 가정할 경우 올해 예상 영업이익은 노동 관련 비용 증가로 인해 7∼12% 하락 위험이 있을 것"이라며 "생산 차질 영향으로 반도체 부문 매출의 약 1∼2%가 영향받을 것"이라고 예상했다.
권 연구원은 삼성전자가 영업이익의 10∼15%를 성과급으로 지급하고 기본급을 5% 인상할 경우 기존 추정치 대비 21조∼39조원의 추가 인건비가 발생할 것이라고 설명했다.
또한 노조가 발표한 오는 21일부터 6월 7일까지 18일간 파업이 진행될 경우 생산 차질에 따른 매출 기회 손실은 4조원 이상으로 추정했다.
그러면서 "웨이퍼 처리량 감소가 더 심화하거나 생산라인 셧다운이 발생하면 생산 영향은 기본 시나리오보다 더 커질 수 있다"고 우려했다.
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