스위스의 한 회사가 Z세대는 지원받지 않는다는 내용의 구인광고를 내 논란이다.
10일(현지시간) 스위스 공영방송 SRF 등에 따르면 취리히 인근 륌랑에 있는 돌봄서비스 업체가 지난달 구인구직 사이트에 팀장급 직원 채용광고를 올리면서 제목에 'Z세대 사절'이라고 적었다.
공고를 클릭하면 '월요일, 금요일 병가 마인드 사절'이라는 안내 글이 나온다. 논란이 커지자 문제의 문구는 나중에 삭제됐다.
Z세대가 어느 연령대를 가리키는지는 정해진 기준이 없으나 스위스 언론들은 이 공고가 1995∼2010년생 지원자를 사실상 배제한 것으로 해석했다.
청년층은 게으르다는 편견을 대놓고 드러낸 것 아니냐는 비판이 쏟아졌다.
컨설팅업체 체암의 야엘 마이어는 기업들로부터 젊은 신입 사원들이 초과근무를 원하지 않는다는 진부한 얘기를 끊임없이 듣는다며 "Z세대를 싸잡아 배제하고 노동시장에 대한 그들의 기대를 외면하는 건 근시안적이고 무책임한 일"이라고 말했다.
세대연구자 프랑수아 회플링거는 "현실과 상관없는 고정관념이자 오랜 전통"이라며 "소크라테스부터 젊은이들이 게으르고 어른들 말을 안 듣는다고 불평했다"고 전했다.
스위스 연방통계청에 따르면 2024년 연령별 병가 일수는 55∼64세가 평균 10.6일로 가장 많았다. Z세대로 지목되는 15∼24세가 9.5일, 25∼34세가 8.2일로 뒤를 이었다.