신동빈 롯데 회장은 2일 신년사에서 성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자고 강조했다.
신 회장은 "지난해 어려운 경영 환경 속에서도 핵심 사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출한 임직원에게 감사의 인사를 전한다"며 신년사를 시작했다.
롯데케미칼의 인도네시아 대규모 석유화학 단지 구축, 롯데웰푸드의 인도 푸네 신공장 가동이 대표적이다.
또 롯데리아의 미국과 말레이시아 진출, 베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이몰의 랜드마크 입지 강화도 사례로 제시했다.
신 회장은 "고물가·고금리·고환율, 지정학적 리스크, 인구 구조 변화 등 올해 경영 환경은 그룹 핵심 사업의 근본적인 체질 개선을 요구한다"고 했다.
당면한 어려움을 극복하기 위한 과제로 자율성에 기반한 차별화된 성과 창출, 변화의 흐름에 선제적 대응, 강한 실행력 동반된 혁신의 완성을 들었다.
그는 "조직은 구성원이 스스로 과제를 찾고 이를 해결하는 과정에서 성장하고 차별화된 성과도 나온다"고 전했다.
이어 "개인의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력의 원천임을 명심하고 과감히 과거의 관습을 깨뜨리며 성장해 줄 것"을 주문했다.
신 회장은 "변화의 뒤를 쫓는 수동적인 태도로는 성장할 수 없다"며 변화에 대한 선제적인 대응도 당부했다.
특히 "강력한 도구인 AI를 핵심 경쟁력으로 내재화하고 그 잠재력을 활용해 변화를 선도하자"며 인공지능(AI)의 중요성을 역설했다.
강력한 실행력에 대해서도 "혁신의 필요성은 이야기했지만 가시적인 성과로 이어지지 않았다"고 말했다.
그러면서 "계획과 실행의 간극을 줄여 올해를 지속가능한 성장의 발판을 마련하는 해로 만들자"고 주문했다.
끝으로 신 회장은 "우리가 도전과 변화를 두려워하지 말고 자신 있게 나아가며 롯데의 새로운 역사를 함께 써 나가자"고 임직원을 격려했다.
