우리은행이 직원들을 대상으로 상품 아이디어를 제출받아 실제 출시와 흥행으로 이어지면 최대 1억원을 포상하기로 했다.
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영업 일선에서 일하는 직원들의 아이디어로 혁신적인 상품과 서비스를 내놓자는 정진완 우리은행장 지시로 마련된 제도다.
우리은행은 최근 내부에서 히트상품 제안 페이지를 신설해 직원들의 아이디어를 상시 공모 중이다.
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향후 아이디어가 선정돼 실제 상품이 출시되면 이를 제안한 직원에게 우선 100만원을 지급할 계획이다.
뿐만 아니라 단계별로 실적에 연동한 보상 제도도 운용한다. 상품 출시 후 1개월 내 10만좌가 판매되면 최대 1천만원, 5개월 내 30만좌가 판매되면 최대 2천만원을 각각 지급하는 식이다.
신상품으로 인해 새로운 시장이 조성되어 판매 실적이 꾸준히 달성되면 가칭 '히트상품선정협의회' 심사를 통해 최대 1억원 포상과 은행장 표창을 줄 예정이다.
히트상품은 상품 혁신성, 판매량, 수익성, 시장 반응 등을 고려하되 정량 평가와 직원·고객 설문, 협의회 논의 등을 거쳐 결정하기로 했다.
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은행 관계자는 "이미 직원들의 뜨거운 호응으로 참신한 아이디어가 많이 제안되고 있다"며 "빠르게 상품화해 올해 하반기 순차 출시할 것"이라고 말했다.
(사진=연합뉴스)
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