SKT, '7대 사업부' 체계로 조직 개편…"통신·AI 경쟁력 강화"

SK텔레콤이 2025년 조직 개편 및 임원인사를 단행, 글로벌 AI 컴퍼니로서의 성과 창출을 위한 체질 개선에 나섰다고 5일 밝혔다.

이번 개편은 '7대 사업부' 체계로 조직을 개편, 통신과 인공지능(AI) 두 축을 중심으로 전사 역량을 결집해 실행력 있는 성과를 만들어내는 것을 목표로 한다.


먼저 SKT는 AI 분야의 경쟁력을 한층 강화하기 위해 7대 사업부 체계를 새롭게 구축했다. 통신과 AI 사업을 중심으로 한 두 축을 강화하고, 이를 뒷받침하는 공유 인프라군과 스태프군으로 조직을 재편성했다.

특히, B2B 사업 부문은 '엔터프라이즈사업부', 'AIX사업부', 'AI DC사업부'로 재편돼 영역별 전문성을 강화하고, SKT, SKB, SK C&C 간의 시너지를 기반으로 사업 경쟁력을 극대화할 예정이다.


또 SKT는 글로벌 AI 컴퍼니로 도약하기 위해 기술 경쟁력과 AT/DT(AI Transformation/Digital Transformation) 실행력을 강화할 계획이다. 이를 위해 분산된 기술 조직을 결집, AI R&D와 AT/DT를 전사적으로 지원하는 체제를 마련했다.

SKT는 AI 모델링, 비전 AI, 디지털 트윈, AI 팩토리 등의 분야에서 기술 경쟁력을 높이고, AT/DT센터를 통해 전사적인 AI 혁신을 추진할 예정이다.



아울러 SKT는 사업부 조직을 ‘본부’로, 스태프 조직은 ‘실’로, R&D 조직은 ‘랩’으로 명확히 구분했다.

이와 함께 경쟁력을 강화하기 위한 O/I(Organizational Innovation) 조직을 신설하여 글로벌 AI 컴퍼니로의 진화를 위한 체질 개선에 본격적으로 나섰다.


한편, SKT는 이번 임원인사에서 3명의 신규 임원을 선임하며, 실력과 함께 통신 및 AI 분야에서의 경쟁력 강화, 사업 중심의 역량 결집을 실행할 수 있는 젊은 인재를 전진 배치했다.

이러한 인사 조치는 SKT가 지속적인 기업 체질 개선을 추진하고, AI 사업에서 실질적인 성과를 창출하는 데 중점을 둔 것이다.


유영상 CEO는 "이번 조직 개편과 임원 인사를 통해 SKT는 통신 사업의 내실을 다지고, AI 사업에서 가시적 성과를 만들어 글로벌 AI 컴퍼니로의 도약을 가속화할 것"이라고 밝혔다.

다음은 SK텔레콤 정기 임원인사 명단

□ 전입 임원 (3명)

○ 박준 AI 인텔리전스사업본부장 겸 AIX 테크본부장

○ 김도엽 준법경영법무실장 겸 이사회사무국장

○ 김민호 HR센터장

△ 신임 임원 (3명)

○ 강은경 MNO사업부MNO기획본부장

○ 류탁기 네트워크 인프라센터 인프라기술본부장

○ 조정민 SKB AI DC사업부 AI DC기획본부장