LG화학이 21일 이사회 결의를 통해 부사장 승진 2명, 전무 승진 4명, 상무 신규선임 7명을 포함한 총 13명의 2025년 임원 승진인사를 발표했다.
LG화학은 이번 인사는 3대 신성장 동력(전지소재, 친환경소재, 신약) 육성 가속화와 사업 역량 강화에 초점을 둬 단행했다고 설명했다. 3대 신성장 동력 사업 발전에 기여하며 R&D(연구개발)·마케팅·생산·품질 등 사업 본원의 경쟁력을 강화한 인재를 발탁했다.
LG화학은 "사업 환경 변화에 조직별 R&R(역할과 책임)을 명확히 하고 조직 운영을 최적화할 것"이라고 밝혔다.
주요 승진 인사를 보면 OLED(유기발광다이오드)·반도체 소재 등 전자 소재 사업을 추진하는 김동춘 전무와 최고 인사책임자(CHO)인 장기룡 전무가 부사장으로 승진했다.
김동춘 부사장은 다년간의 전자 소재 분야 신사업을 추진한 전문가로 반도체소재사업담당과 고기능소재사업부장 등을 역임했다.
김 부사장은 지난 2022년 12월 전자 소재 사업 부장에 부임해 OLED, 반도체 소재 사업의 고객 파트너십을 강화하는 등 여러 성과를 냈다. 전자 소재 사업의 전문성을 인정받아 부사장으로 승진했고 2025년 첨단소재사업본부장으로 선임됐다.
장기룡 부사장은 미국 미네소타대 인사관리학 석사 출신의 HR(인사관리)전략 전문가로 ㈜LG, LG전자, LG생활건강 등 지주사 및 계열사를 두루 거쳤다. 2023년 12월 LG화학 최고 인사책임자(CHO)로 부임해 사업 포트폴리오 고도화를 위한 HR 전략을 수립하고 실행하며 사업 경쟁력을 강화했다.
김호근 전무는 구매 전문가로, 가격 혁신(Cost Innovation) 및 글로벌 구매 표준 프로세스 정립을 통해 구매 효율성을 제고했다. 2022년 12월 미주BS그룹장으로 부임해 북미 신규 투자 경쟁력 확보 등 사업 역량을 끌어올려 이번 인사에서 전무로 승진했다.
김노마 전무는 합성고무, 아크릴, 고흡수성수지(SAP) 등 주요 석유화학 제품을 연구개발했다. 2022년 12월 CTO 산하 기반기술연구소장으로 부임해 친환경 요소 기술 연구개발 등 신성장 동력을 가속화해 전무로 승진했다.
박기순 전무는 석유화학 대산공장 생산그룹장 및 엔지니어링소재 생산센터장을 역임한 생산·공정 전문가다. 2023년 12월 석유화학 여수공장의 생산그룹장으로 부임하며 지속가능한 제조 환경을 구축하고 환경 안전 수준을 고도화해 전무로 승진했다.
이지웅 전무는 2018년 12월부터 M&A(인수합병) 담당으로서 친환경 및 전지 소재, 신약 등 신성장 동력 분야의 비유기적 성장을 이끌어 사업 포트폴리오를 고도화해 전무로 승진했다.
