직장인 4명 중 1명꼴로 오는 추석 연휴에 개인 연차를 활용해 최장 9일 쉰다는 조사 결과가 나왔다.
인크루트는 지난 3∼4일 직장인 1천55명을 대상으로 추석 연휴 계획 및 상여금을 설문 조사한 결과, 연휴 직후인 19∼20일 연차 사용 여부에 대해서는 응답자의 25.7%가 이틀 모두 연차를 쓴다고 답했다.
이틀 연차를 사용하면 전후 주말을 붙여 최장 9일 휴무가 가능하다.
연차를 하루만 사용한다는 응답은 17.1%였고, 사용하지 않는다는 응답이 57.3%로 절반을 넘었다.
기업 규모별로 하루 이상 연차를 내는 비율은 대기업에서 60.7%로 가장 많았다. 이어 중견기업(50.2%), 공공기관 및 공기업(40%), 중소기업(37.5%) 순이었다.
연차를 사용하는 이유로는 집에서 휴식(40.2%)을 가장 많이 꼽았다. 국내 여행(37.7%), 고향 방문(24.7%), 해외여행(21.0%) 등이 그 뒤를 이었다.
반면 연차를 사용하지 않는 이유는 일이 많아서(33.6%), 회사에서 장려하지 않는 분위기여서(27.8%), 동료들의 눈치가 보여서(20.7%) 등이었다.
설문에 응한 직장인 중 35.5%는 추석 상여금을 받는다고 답했다. 상여금 평균 금액은 83.8만원으로 집계됐다.
이런 가운데 취업 준비생이나 이직을 준비하는 직장인들은 상당수가 추석 연휴 기간 구직 활동에 시간을 할애하는 것으로 나타났다.
사람인이 지난 3∼10일 신입 및 경력 구직자 1천647명을 조사한 결과 응답자의 74%는 연휴에도 쉬지 않고 구직 활동을 하겠다고 답했다.
연휴에도 구직 활동을 하는 이유(복수응답)로는 수시 채용 진행으로 목표 기업의 공고가 언제 뜰지 모르기 때문이라는 응답이 42.7%로 1위였다.
이어 공고가 적고 취업이 힘들어서(36.6%), 연휴로 집중할 수 있는 시간이 생겨서(31.2%), 어차피 마음 편히 쉴 수 없어서(25.3%) 순이었다.
연휴 기간 하는 구직 활동(복수응답)은 채용 공고 검색이 71.5%로 가장 많았다. 입사 지원(47.9%), 이력서 및 자소서 작성(41.5%), 면접 준비(16.8%), 자격증 준비(11.7%) 등이 그 뒤를 이었다.
(사진=연합뉴스)
