국내 대기업 사외이사 3명 중 1명은 법률이나 정책, 규제 관련 분야 전문가로 나타났다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 매출액 상위 500대 기업 중 올해 1분기 보고서를 제출한 353곳의 사외이사 1천308명의 역량을 분석한 결과 이같이 나타났다고 12일 밝혔다.
이들 사외이사의 공시된 이력을 기준으로 분류한 결과, 법률·정책·규제 분야에 역량을 갖춘 사외이사의 비중이 31.4%로 가장 많았다.
기업들이 관료나 법조계 출신 사외이사를 선호하는 것으로 풀이된다.
이어 역량별 비중을 보면 기업경영(19.7%), 회계(17.2%), 재무·리스크관리(12.4%), 디지털·IT(9.8%), 금융(7.4%), ESG(환경·사회·지배구조)와 고용(2.0%) 등 순이었다.
조사 대상 사외이사의 평균연령은 60.5세였다.
60대가 51.2%를 차지해 가장 많았고, 50대(33.2%), 70대(9.2%), 40대(6.0%), 30대(0.5%) 순이었다.
현직 사외이사 중 최고령은 국회부의장을 지낸 홍재형(85) 코오롱글로벌 사외이사다.
지난해부터 카카오의 사외이사를 맡고 있는 박새롬(33) 성신여자대 융합보안공학과 교수는 최연소로 조사됐다.
한편 ESG 경영 강화를 위해 이사회 역량지표(BSM)를 도입하는 국내 기업도 늘고 있다.
BSM은 이사회의 전문성을 시각적으로 평가하고 공개해 지배구조의 투명성을 강화하는 데 효과적이다.
올해 들어 이사회 역량지표를 공시한 국내 기업은 DL이앤씨, NC소프트, SKC, SK네트웍스, SK텔레콤, 고려아연, 금호석유화학, 네이버, 롯데쇼핑, 삼성중공업, 한화시스템 등 11개사다.
