국내 상장 중견기업의 지난해 직원 급여는 평균 5천920만원으로, 대기업의 60% 수준인 것으로 조사됐다. 중견기업 4곳 중 1곳은 직원 평균 급여가 5천만원을 밑돌았다.
기업데이터연구소 CEO스코어가 국내 상장 중견기업 715곳 중 2021년과 2022년 비교가 가능한 675곳을 대상으로 직원(등기임원 제외)의 평균 급여를 조사한 결과, 지난해 중견기업 직원의 평균 급여는 5천920만원으로 전년(5천610만원) 대비 5.5% 증가했다.
이는 같은 기간 500대 대기업의 급여 증가율(5.4%)과 비슷했다. 지난해 대기업 평균 급여는 9천820만원으로 집계됐다.
중견기업 여성 직원의 평균 급여는 4천340만원으로, 남성 직원(6천430만원)의 67.5% 수준에 불과했다. 대기업 여성 직원의 평균 급여(7천490만원)가 남성(1억630만원)의 70.4% 수준인 것과 비교하면 성별 격차가 더 심한 셈이다.
상장 중견기업 남직원의 평균 급여는 2021년 6천80만원에서 350만원(5.8%) 올랐고, 여직원은 같은 기간 230만원(5.6%) 올라 남직원의 급여 인상 폭이 더 컸다.
조사 대상 중 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 철강업체인 한국철강이었다. 한국철강은 2021년 1억1천300만원의 평균 급여를 지급한 데 이어 지난해에는 1천400만원(12.4%) 인상된 1억2천700만원을 지급, 2년 연속 상장 중견기업 평균 급여 1위를 기록했다.
리노공업(1억1천240만원)과 티케이지휴켐스(1억1천200만원), 제이씨케미칼(1억1천100만원), 테스(1억700만원), 현대코퍼레이션홀딩스(1억원) 등도 평균 급여가 1억원을 넘었다.
평균 급여 1억원 이상 중견기업은 2021년 한국철강과 PI첨단소재[178920], 티케이지휴켐스 등 3곳에 불과했으나 지난해는 6곳으로 늘어났다.
평균 급여 9천만원∼1억원 중견기업은 2021년 8곳에서 2022년 11곳으로, 8천만∼9천만원 기업은 19곳에서 27곳으로, 7천만∼8천만원 기업은 65곳에서 77곳으로 각각 증가했다.
