증시 불안과 자금시장 경색 영향으로 국내 증권가의 구조조정이 본격화하고 있다.
업황이 악화하고 내년 상황도 부정적일 것으로 예상되면서 일부 증권사가 희망퇴직을 시작하는 등 인력 감축에 나서고 있다.
24일 증권업계에 따르면 다올투자증권은 정규직 직원을 대상으로 28일부터 희망퇴직 신청을 받기로 했다.
다올투자증권 관계자는 "신청직원 중 경영상황을 고려해 심사 후 최종 대상자를 선정할 예정"이라며 "희망퇴직 규모는 정해놓지 않았다"고 말했다.
희망퇴직을 신청한 직원 중 입사 1년 미만은 월급여 6개월분, 1년 이상∼3년 미만은 9개월분, 3년 이상∼5년 이하는 12개월분, 5년 초과는 13∼18개월분을 보상한다. 신입사원은 희망퇴직 대상이 아니다.
영업을 제외한 경영 관련 직무에서는 상무급 이상 임원 전원이 경영상 책임을 지고 사직서를 제출했다.
다올투자증권은 조직 정비 후 경영에 필요한 임원을 재신임할 예정이다.
앞서 다른 중소형 증권사들도 감원과 사업 축소에 나선 바 있다.
지난 1일 케이프투자증권은 업황 부진을 고려해 법인부(법인 상대 영업)와 리서치사업부를 폐지하고 관련 사업을 접기로 했다. 해당 부서에 소속됐던 임직원 약 30명 가운데 일부는 재계약 대상에서 제외됐다.
이베스트투자증권은 기업금융(IB) 부문의 감원을 검토 중이다.
증권가에서는 이를 시작으로 연말·연초 인력감축이 본격적으로 이뤄질 것이라고 보고 있다.
(사진=연합뉴스)
