KVINA와 코참이 함께하는 베트남 비즈뉴스입니다.
일본에 취업했던 베트남 기술연수생 중 귀국 후 26.7%만 재취업에 성공한 것으로 나타났다.
중국, 태국, 필리핀에서 일했을 경우 베트남으로 돌아온 후 50% 이상이 재취업에 성공했는데 그에 비하면 낮은 수준이다.
일본국제협력단(JICA)이 베트남에 있는 341개 일본 기업 등을 대상으로 조사한 결과 베트남으로 돌아온 인턴이 `적합한 업무 경험` 때문에 취업하기 어려운 것으로 나타났다.
실제로 베트남 현지 근로자들에 비해 업무 경험이 부족한 것이 문제로 꼽혔다.
근로자들의 높은 급여에 대한 기대 또한 취업의 걸림돌이었다.
일본 기술연수생은 월 1000~1500달러를 받는데, 베트남 공장에서 신입사원이 받는 급여의 34배에 달한다.
한편 일본은 기술 및 지식을 개발도상국으로 이전하는 것을 돕기 위해 1993년에 기술 훈련 인턴십을 시작했다.
JICA는 귀국한 베트남인의 재취업률이 낮은 것과 관련해 "기술 이전이라는 프로그램의 목적을 충족하지 못하고 있다"고 지적했다. (출처:vnexpress)
