한국거래소가 신입직원 공개채용을 실시한다.
한국거래소는 대한민국 자본시장의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 패기있는 우수 인재 확보를 위해 신입직원 공개 채용을 12일부터 진행한다고 밝혔다.
채용인원은 인력수요 등을 고려해 일반직(정규직원) 48명 내외를 뽑는다.
원서접수는 12일부터 30일까지이며, 이후 필기시험(9월24일), 1·2차 면접을 거쳐 최종합격자를 12월쯤 발표할 예정이다.
채용부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, IT 등 4개 부문으로 나누어 채용한다.
한국거래소는 올해 채용에서도 능력 중심 채용 기조와 우수 지역인재 선발 등을 고려해 블라인드 채용 및 지역인재 채용목표제를 유지하기로 했다.
