KT에스테이트가(대표최남철)가 지난 30일 고용노동부와 노사발전재단에서 주관하는 ‘2021년 노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 1일 밝혔다.
노사문화 우수기업은 협력적 노사문화 확산과 기업의 경쟁력 강화를 위해 상생 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 지원하는 인증제도이다.
평가 항목은 ▲노사관계 일반(노사관계 비전 및 전략) ▲열린 경영 및 근로자 참여 ▲인적자원 개발 및 활용 ▲성과배분 및 임금체계 개선 ▲근로복지 및 일터혁신 ▲노사의 사회적 책임 등 6개 분야이다.
선정된 기업은 ▲정기근로감독 3년 면제 ▲세무조사 1년 유예 ▲공공기관 입찰시 가점 ▲신용평가 가산점 부여 등의 지원을 받는다.
올해에는 총 106개 사업장이 신청해 37개사가 노사문화 우수기업으로 선정됐다. 이 가운데 KT에스테이트는 대기업 12개 우수기업 중의 하나로 뽑혔다.
KT에스테이트는 유연근무제, PC-OFF제, 자동육아휴직 제도, 직원 부모님 효도여행 프로그램 등 다양한 복지제도를 갖추고 있다.
또 8년 연속 임단협 무분규 달성 등 노조와의 소통채널 정례화로 상호 신뢰도가 높다는 게 회사 측 설명이다.
최남철 KT에스테이트 대표는 "KT에스테이트는 열린 경영을 바탕으로 노동조합과 협력적 노사관계를 구축해 왔다"며 "앞으로도 노사상생을 바탕으로 새로운 노사문화를 선도하는데 앞장서겠다"고 말했다.
