아시아나항공이 자회사를 아우르는 모든 대표이사와 상당수 임원을 교체하는 인사 쇄신을 단행했다.
아시아나항공은 31일 코로나19 등 외부 요인으로 침체된 조직문화를 활성화하고, 현재 진행 중인 항공사 통합 계획을 원활하게 수행하기 위한 인사 이동안을 발표했다.
2018년을 마지막으로 임원 인사를 하지 않았던 아시아나항공은 이번 인사에서 임원 직책 7개를 축소하는 등 조직 분위기 쇄신에 나섰다.
그 일환으로 대규모 임원 퇴임을 진행하는 동시에 8명의 임원을 새로 선임했다.
이로써 사장 3명, 부사장 3명, 전무 6명, 상무 3명 등 총 15명의 임원이 자리에서 물러난다.
신임 대표이사로 정성권 전무를 부사장으로 승격하고 대표이사로 내정했다.
정성권 신임 대표이사 내정자는 1988년 8월 입사해, 재무, 기획, 영업, 인사/노무 등의 업무를 섭렵한 항공 전문가다.
에어부산 대표로는 현 아시아나항공 안병석 전무가, 아시아나에어포트에 현 아시아나항공 남기형 상무(전무 승격)가, 에어서울에 조진만 상무가, 아시아나IDT에 서근식 상무(전무 승격)가 각각 신임 대표이사 내정자로 선임됐다.
