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현대오토에버, 협력사와 상생… 3년간 100억 지원

동반성장위-현대오토에버 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'
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왼쪽부터 현대오토에버 대표 오일석, 동반성장위원회 위원장 권기홍, ㈜엠로 대표이사 송재민

현대오토에버가 협력 중소기업과의 동반성장을 위해 3년간 100억원을 지원한다.

동반성장위원회는 24일 서울 서초 현대오토에버 본사에서 협력 중소기업과 함께 `혁신주도형 임금격차 해소 협약`을 체결했다고 밝혔다.

현대오토에버는 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원에게 총 100억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영한다.

구체적으로 협력 중소기업에게 `코로나19 극복`을 위한 방역물품 긴급지원을 포함해 신규인력 채용장려금, 임직원 역량강화 교육, 동반성장몰 구축, 경영컨설팅, 동반성장펀드 조성 등을 지원한다.

또한 제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제 등 `대금 제대로 주기 3원칙`도 준수하기로 했다.

협력 중소기업들은 △연구개발(R&D), 생산성향상 등 혁신 노력 강화 △제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력하기로 약속했다.

권기홍 동반성장위원장은 "이번 협약은 코로나19 극복을 위한 방역물품 긴급지원 뿐 아니라 협력사의 신규인력 채용과 임직원을 위한 각종 복리후생 지원, 저금리 대출 지원 등 협력사와의 상생협력 내용을 담고 있는 만큼 포스트 코로나 시대를 대비하는 상생의 모범사례가 되길 기대한다"고 말했다.
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