이재용 삼성전자 부회장이 스타트업 챙기기로 다시 현장경영 행보를 이어갔다.
대검 수사심의위원회에서 불기소 권고를 내린 지 4일 만에 반도체 자회사를 찾아 소·부·장을 점검한 데 이어, 이번에는 미래 성장판으로 꼽히는 사내 스타트업 현장을 찾았다.
○ 사내 스타트업 C랩 도전한 임직원 만나
이재용 부회장은 오늘(6일) 수원사업장을 찾아 사내 벤처프로그램 `C랩`에 참여 중인 임직원들과 간담회를 가졌다.
C랩은 삼성전자가 창의적 조직문화 확산을 위해 2012년 도입한 사내 벤처육성 프로그램이다. C랩에 도전한 임직원들에게는1년간 현업에서 벗어나 본인들이 직접 낸 창의적인 아이디어를 스타트업으로 구현해볼 수 있는 기회가 제공된다
이재용 부회장은 간담회에서 임직원들로부터 C랩에 참여한 계기와 사내 벤처 활동의 어려움가 애로사항을 들었다. 또 창의성 개발 방안과 도전적인 조직문화 확산을 위한 아이디어 등에 대해서도 자유롭게 의견을 나눴다.
이재용 부회장은 이 자리에서 "미래는 꿈에서 시작된다. 지치지 말고 도전해 가자."고 말했다. 또 "끊임없이 기회를 만들자. 오직 미래만 보고 새로운 것만 생각하자"고 임직원들을 독려했다.
이 자리에는 김현석 삼성전자 CE부문장 사장과 노태문 무선사업부장 사장, 최윤호 경영지원실장 사장 등이 자리를 함께 했다.
이 부회장은 간담회에 앞서 C랩 스타트업들의 제품과 기술이 전시된 `C랩 갤러리`를 찾아, 스타트업들의 성과물을 직접 체험하고 개선할 점을 제안하기도 했다.
○ 이재용式 삼성의 동행…`스타트업` 챙기기
이재용 부회장의 이번 방문은 반도체와 디스플레이, 가전 등 삼성전자의 핵심사업을 넘어 미래를 위한 도전을 직접 챙기겠다는 의지로 풀이된다.
대검 수사심의위원회가 불기소 권고를 내린 후 약점으로 지적됐던 소·부·장 챙기기에 나선데 이어, 이번에는 대한민국의 미래를 위한 스타트업 성장판을 점검했다.
C랩은 평소 `성장하는 동행`을 강조하는 이재용 삼성전자 부회장이 각별한 관심을 가지고 있는 분야다.
이 부회장은 2018년 `180조 투자·4만명 채용` 계획을 발표하면서 △청년 1만명에게 소프트웨어 교육을 제공해 취업 기회 확대(SSAFY) △사내 벤처 프로그램인 C랩을 외부로 확대해 청년 창업 지원 등을 마련하기도 했다.
삼성전자 사내벤처육성프로그램 `C랩`을 통해 2012년부터 올해 상반기까지 모두 163명의 직원들이 45개 기업 창업에 성공했다. 삼성은 C랩을 통해 쌓은 노하우를 사외로 확대해 2018년부터 외부 스타트업 육성 프로그램인 `C랩 아웃사이드`를 운영하고 있다.
