지난해 이른바 `라떼 파파`로 불리는 남성 육아휴직자가 47% 늘어났다.
통계청이 18일 발표한 `2019 일·가정 양립지표`에 따르면 지난해 육아휴직 사용자 수는 9만9199명으로, 전년비 10.1% 증가했다.
이 가운데 여성은 4.4% 증가한 8만1537명, 남성은 46.7% 증가한 1만7662명이었다.
여성의 비중이 80% 이상이지만, 남성 육아휴직 사용자가 최근 들어 40∼50%씩 가파르게 증가하고 있다.
만 0∼8세 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 사용률은 4.7%였다.
고용보험뿐, 건강보험, 통합종사자 데이터베이스(DB)를 바탕으로 시산한 결과 전체 육아휴직자의 64.5%가 만 0세 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용했다.
여성의 경우는 73.0%, 남성은 24.2%가 만 0세 자녀에 대해 육아휴직을 사용했다.
자녀 연령별 육아휴직자 비중은 0세에 집중돼 있으며, 자녀가 초등학교 입학을 앞둔 만 6세에 육아휴직을 쓰는 경우도 7.4%에 달했다.
육아휴직자의 65.0%가 300명 이상 기업에서 일하고 있으며, 산업별로는 공공행정·국방·사회보장 행정의 비중이 14.8%로 가장 컸다.
육아휴직자가 복직 후에도 동일한 직장을 1년 이상 계속 다니는 비중은 2.3%포인트 증가한 79.1%(2017년 기준)였다.
육아휴직을 마치고 7만8460명이 복직했으며 이 가운데 6만244명이 1년 뒤에도 같은 직장을 다닌 것으로 나타났다.
지난해 육아기 근로시간 단축제도를 사용한 사람은 3820명이었다. 전년보다 35.4% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제는 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 1년 이내로 주 15∼30시간 근무하는 제도다.