중소기업중앙회가 2020년부터 적용되는 300인미만 사업장의 52시간근로제도 시행에 따른 부작용을 막기 위해 노동계에 노사 협력을 요청하고 나섰다.
김기문 중소기업중앙회 회장을 비롯한 심승일 중기중앙회 부회장, 김문식 중기중앙회 노동인력특별위원장 등 중소기업 대표들은 30일 한국노총을 방문, 김주영 위원장을 비롯한 노동계 대표들과 간담회를 가졌다.
김기문 중기중앙회장은 “보완대책 마련없이 두달 앞으로 다가온 주52시간 근무제 때문에 절박한 심정으로 이 곳을 찾았다”며 “노사가 협력해 중소기업 현장의 부작용을 최소화할 수 있는 상생의 길을 찾는데 적극 힘을 보태달라”고 요청했다.
김 회장은 “52시간제도가 탄력근로제와 선택적 근로시간제 확대에 대한 입법 보완없이 시행될 경우 현장에서는 납기 미준수나 인력 미확보 등의 다양한 부작용을 겪을 수 밖에 없으며 중소기업 근로자들도 임금 감소로 큰 타격이 불가피하다”고 호소했다.
그러면서 그는 “제도의 연착륙을 유도하기 위해 노사 모두 협력을 통한 세심한 준비가 필요하다”고 강조했다.
김 회장은 아울러 “중소기업계는 근로자들의 건강권 보장과 노사합의를 전제로 다양한 보완책 마련을 위해 노동계와 협력해 나갈 것”이라고 덧붙였다.