KB국민은행이 올해 채용 규모를 550명으로 정했다.
KB국민은행은 올해 공개채용을 통한 신입행원 410명, 상시채용을 통한 경력직 전문인력 140명을 뽑는다고 2일 밝혔다.
올해 채용 규모는 지난해 채용 규모 700명보다 줄었다. KB국민은행은 올 상반기 공채를 진행하지 않았다.
공개 채용 모집 부문은 신입UB와 신입ICT, 전문자격보유자 등 3개 부문이다.
`신입UB` 부문은 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통한 유니버셜 뱅커(Universal Banker) 양성을 목표로 한다.
`신입 ICT’ 부문은 디지털 인재 확보를 목적으로 IT와 디지털금융, 데이터분석 업무를 수행할 인력을 통합 채용한다.
`전문자격보유자` 부문에서는 감정평가사, 계리사, 공인회계사(KICPA), 변리사, 변호사 등을 뽑는다.
고졸 일자리 창출을 위해 특성화고 재학생을 대상으로 한 채용도 동시에 진행한다.
공채와는 별도로 진행되는 경력직 전문인력을 상시 채용은 IT와 신기술, 디지털, IB, WM 등 핵심성장 분야에서 140여명을 뽑을 계획이다.