예금보험공사가 인권경영위원회 발족과 함께 첫 회의를 열었습니다.
`인권경영위원회`는 인권 경영을 위한 의사결정과 자문 역할을 하는 기구로, 위원장인 김준기 부사장을 비롯해 인권 관련 유엔 전문기구 연구원과 변호사, 시민단체 활동가, 노조원 등 7명으로 구성됐습니다.
첫 회의를 통해 위원회는 올해 추진할 계획으로 `차별 없는 일터 조성`과 `인권 경영의 사회적 확산`, `인권 경영 인프라 조성` 등 3개 전략 아래 12개 과제를 정했습니다.
장애인 등 취약 근로자와 정규직 전환 직원, 여성 직원의 권리를 실질적으로 보장하고 나아가 사회적 약자들에 대한 금융 접근성을 높여 나가겠다는 계획입니다.