잡코리아는 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사를 대상으로 `2019년 상반기 대졸 신입공채 계획`에 대해 일대일 전화 설문조사를 한 결과 이 같이 조사됐다고 전했다.
이들 기업 중 상반기 대졸 신입공채를 진행하는 기업은 39.5%(64개사)였다.
`아직 채용 여부와 시기를 정하지 못했다`는 기업이 17.3%였고, 43.2%는 `상반기 대졸 신입공채를 진행하지 않는다`고 답했다.
상반기 대졸 신입공채를 진행한다고 답한 기업 64곳이 밝힌 채용 규모는 총 6,222명으로 집계됐다.
이는 작년 이들 동일 기업이 진행한 채용인원 6,814명과 비교하면 8.7% 감소한 것이다.
한 기업당 평균 채용인원도 지난해 106명에서 올해 상반기 97명으로 줄어들 전망이다.
올해 상반기 채용시장에 대한 전망을 묻는 질문에는 대기업 인사 담당자들의 55.5%가 `예년과 비슷한 수준일 것`이라고 답했다.
`채용규모가 감소할 것`이라는 응답자가 39.0%였으며, `채용규모가 증가할 것`이라고 낙관한 응답자는 5.5%에 그쳤다.
또 잡코리아는 대기업 중 블라인드 채용 전형을 도입한 기업이 작년 하반기 33.7%보다 30%포인트 늘어난 63.7%라고 조사했다.
서류전형과 면접 모두 블라인드 채용 전형을 실시하는 기업이 46.2%였고, 부분적으로 블라인드 채용을 실시하는 곳은 27.7%였다.
한편, 롯데그룹과 CJ그룹 등이 올해 상반기 대졸 신입공채를 진행할 계획이다.
롯데그룹은 3월 둘째 주부터 넷째 주까지 대졸 신입공채 지원자를 모집한다고 밝혔으며, CJ그룹도 올해 상반기 대졸 신입공채를 진행할 계획이다. 채용 시기는 3월 초·중순 중으로 예상된다.
(연합뉴스)
