SR은 2018년 하반기 경력 및 신입사원 62명을 블라인드 전형방식으로 공개 채용한다고 밝혔습니다.
신입직은 사무·객실장·역무 등의 업무를 담당하는 사무영업 26명, 디자인, 차량관리, 건축, 전기 등 총 35명을 선발합니다.
경력직의 경우 기획, 세무, 정보화, 언론홍보 등 16개 분야에 3~6급 27명을 채용할 예정입니다.
지원서 접수기간은 7월 6일부터 7월 13일까지이며, 자세한 사항은 29일부터 SR 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
SR은 채용 전 과정을 블라인드화하고, 면접 시 외부 전문가가 50% 이상 참여하며, 채용비리를 저지른 임직원은 바로 퇴출하는 `원스트라이크 아웃제`를 도입했습니다.
이승호 SR 사장은 "투명하고, 공정한 채용을 통해 철도 산업의 경쟁력을 높이고, 대한민국 철도의 미래를 이끌어갈 인재들을 선발하겠다"고 말했습니다.
