일반직원과 CEO 연봉차이가 많이 나는 기업은?

대기업 전문경영인 최고경영자가 일반직원들보다 최고 63배 가량 많은 연봉을 받는 것으로 나타났다.

금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 시가총액 상위 30대 기업 가운데 작년 사업보고서에서 전문경영인과 일반직원 사이 연봉 차이가 가장 큰 기업은 삼성전자다.

권오현 삼성전자 부회장은 지난해 모두 66억9천800만원을 받아 전문경영인 `연봉 킹`에 올랐다.

급여로 19억4천400만원을, 상여로 46억3천500만원을 받았고 복리후생에 해당하는 `기타 근로소득`으로 받은 금액만도 1억1천900만원에 달했다.

권 부회장의 연봉은 삼성전자 일반직원 1인당 평균 연봉인 1억700만원의 62.6배로 조사 대상 기업 중 가장 큰 차이를 보였다.

최고 연봉 CEO와 일반직원 간 연봉 차가 두 번째로 큰 기업은 삼성바이오로직스였다.

김태한 삼성바이오로직스 사장의 지난해 연봉은 23억1천700만원이었다. 이는 삼성바이오로직스 직원 1인 평균 연봉 4천100만원의 56.5배에 해당한다.

차석용 LG생활건강[051900] 부회장은 직원 1인 평균 연봉의 50.1배에 달하는 31억700만원을 받았다.

김창근 SK이노베이션[096770] 이사회 의장도 지난해 기본급 20억원과 상여금 15억원 등 모두 35억500만원을 받아 일반직원 평균(1억100만원)의 34.7배를 챙겼다.

이 밖에 김상헌 네이버 전 대표의 연봉이 24억원(일반직원 평균의 34.5배), 한상범 LG디스플레이[034220] 대표이사 부회장이 21억6천600만원(32.3배), 최치훈 삼성물산[028260] 건설부문 사장이 20억4천400만원(25.2배) 등으로 일반직원 연봉과 큰 차이를 보였다.

한편 30대 기업 가운데 연봉을 공개한 28개 기업에서 최고 연봉을 받는 CEO와 직원 연봉의 차이는 평균 21.9배였다.