3일 한국고용정보원의 `청년층 취업준비자 현황과 특성` 보고서에 따르면 2008년 45만5천명이었던 청년층(15∼29세) 취업준비자는 2010년 44만2천명, 2011년 41만명으로 줄어 이후 비슷한 수준을 유지했다.
하지만 지난해 국내외 경기 악화로 청년 구직자가 급증해 2014년 41만명이었던 청년층 취업준비생은 지난해 54만2천명으로, 2008년 금융위기와 비슷한 수준을 나타냈다.
특히 20∼24세 청년층 취업준비자 중 시험준비를 하고 있거나 한 경험이 있는 경우는 47.9%, 25∼29세에서는 53.9%에 달했다.
준비하는 시험의 종류로는 `9급 공무원시험이`이 45.5%로 가장 많았다. 이어 `교원 임용시험`(14.8%), `회계사 등 전문자격시험`(12.0%), `7급 공무원시험`(11.8%), `기타 공무원 시험`(4.6%) 순이었다.
대졸 청년층의 첫 직장 월급은 2010년 169만8천원에서 2012년 184만7천원, 2014년 188만6천원으로 늘었다.
대기업 정규직 월급을 100으로 봤을 때 대기업 비정규직의 월급은 77.1, 중소기업 정규직은 76.0, 중소기업 비정규직은 68.7이어서 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 임금 격차가 매우 컸다.
한편 대기업 정규직 취업자의 31.0%, 중소기업 비정규직의 24.8%는 퇴사 이유로 `보다 나은 직장으로의 전직을 위해`를 꼽았다. 반면에 대기업 비정규직의 47.1%, 중소기업 비정규직의 24.6%는 `계약기간이 끝나서`라고 답했다.
[디지털뉴스팀]
