22일 동아제약 경구피임약 마이보라와 리서치 플랫폼 오픈서베이가 20~39세 여성 직장인 500명을 대상으로 공동 설문 조사한 결과에 따르면 이들 대부분은 생리가 직장생활에 큰 영향을 미친다고 답하면서도 정작 법적으로 보장된 권리인 생리휴가 사용은 크게 꺼렸기 때문이다.
전체 응답자 중 생리가 직장생활에 미치는 영향이 `크다`(46.6%)거나, `매우 크다`(19.4%)고 답한 사람이 66%로 절반을 훨씬 넘었고 생리가 직장생활에 미치는 영향이 `보통`이라고 답한 사람은 전체의 31%밖에 되지 않았다.
이들은 생리의 가장 불편한 점으로 `통증`(44.2%), `불쾌감`(18.6%), `감정기복`(15.6%) 등을 꼽았다.
특히 절반을 훌쩍 넘는 82.6%의 응답자가 `업무상 중요한 일정이 생겼는데 하필 그 날이 겹쳐 곤혹스러웠던 경험이 있다`고 답했다.
이처럼 응답자 대부분이 생리로 인한 직장생활에 불편을 겪고 있었지만 대부분(85.4%)은 생리휴가 사용에 부담을 느꼈다.
이들은 `회사 내에 생리휴가를 사용하는 사람이 없거나 적기 때문`(41.7%), `생리휴가를 사용하는 것에 대해 주변에서 탐탁지 않게 생각하는 느낌(32.3%)` 등을 이유로 들었는데 남성 상사는 남성 상사대로,여성 상사는 여성 상사대로 어려움을 느끼고 있었다.
또 업무상 일정이 생리와 겹치더라도 건강에 대한 우려(33.6%)와 타인의 시선(6%) 등을 이유로 경구피임약을 통한 생리 주기 조절은 시도하지 않는 것으로 나타났다.
