박 회장은 17일 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 열린 경총포럼 인사말을 통해 “내년도 일자리 상황이 더욱 악화될 것으로 예상되기 때문에 노동개혁법안이 올해 안에 반드시 통과돼야 한다”고 밝혔다.
박 회장은 “당장 내년 1월 1일부터 근로자 300인 이상 사업장을 시작으로 정년이 60세로 늘어나는데도 많은 기업들이 정년연장에 제대로 대비하고 있지 못하는 상황”이라며 “본회가 실시한 2016년 전망조사 결과 응답기업의 52.3%가 긴축경영 계획을 갖고 있는 것으로 나타났는데 이는 글로벌 금융위기가 촉발된 2009년 이후 가장 높은 수치”라고 말했다.
박 회장은 “청년들이 희망을 가지고 새해를 맞이할 수 있도록 반드시 올해 안에 노동개혁법안을 통과시켜야 한다”며 “17년 만에 노사정 대타협이 이뤄진 것도 노동개혁을 하지 않으면 청년일자리 창출도, 우리 경제의 지속적 성장도 어렵다는 절박한 위기의식이 있었기 때문”이라고 말했다.
이에 박 회장은 “올해 정치권에 마지막으로 남은 숙제가 있다면 그것은 바로 노동개혁법안의 통과”라며 “경제를 활성화하고 일자리를 만드는 법안에 무슨 반대가 있는지 이해할 수 없다”고 지적했다.
이와 함께 “노동개혁법안이 통과된다 하더라도 노동개혁의 첫 걸음에 불과하고, 임금체계 개편과 노동시장 유연성 제고를 위해 앞으로도 가야할 길이 먼 상황”이라며 조속한 노동개혁법안 통과를 재차 촉구했다.
