그렇다면 현재의 직업은 어디로 이동하고 있는 것일까? 급속히 변화하는 사회에서, 사라지거나 위기에 처할 직업은 무엇이고, 새롭게 기회를 얻게 되는 직업은 무엇일까? 미래에 떠오를 직업을 예측하기 위해 우리가 주목해야 할 트렌드는 무엇인가? 《직업의 이동》은 바로 그런 질문에 답하고 있다. 이 책은 직업의 변화를 일으키는 주요 키워드로 첨단기술과 인구변화를 꼽는다. 첨단기술로는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 무인자동차와 같은 IT기술이 있고, 인구변화에는 총인구의 감소, 초고령사회로의 진입이 그에 해당한다. 이러한 변화의 동인이 개별 직업에 어떤 영향을 끼칠지 분석하고, 구체적으로 10~20년, 20~30년 내 급격히 감소할 가능성이 높은 후보 직업군을 선별하였다. 그리고 그 직업들이 어떤 이유로 위기의 직업으로 선정되었는지 최대한 구체적인 분석과 가설을 통해 설명하였다.
미래 트렌드와 직업의 관계를 살펴본 이번 책에서 저자는 단순히 트렌드에 대한 제시만으로 머물지 않는다. 우리나라에서 흔치 않은 직업전문가로서 활동해온 저자는 대한민국 직업 세계만이 갖고 있는 특성을 보여주면서 좋은 직업과 좋은 직장에 대한 우리의 편견을 깨준다. 또한, 최적의 직업을 찾기 위해서는 미래 트렌드를 읽고 어떤 직업이 비전이 있는지 아는 것도 중요하지만 그런 직업의 속성이 자신의 적성과 성향에 얼마나 어울리는가 하는 내적인 요인도 중요하다는 것을 강조한다. 더불어 미래의 직업 역시 현재와 마찬가지로 진입장벽과 전문성, 그리고 공급과 수요의 법칙에 따라 소득이 결정될 것임을 잊지 말아야 한다고 이야기한다. 《직업의 이동》은 자신의 진로에 걱정이 많은 청년, 커리어를 고민하는 직장인, 자녀의 미래를 걱정하는 부모들이라면 꼭 읽어봐야 할 책이다.
이 책은 크게 6장으로 구성되어 있다. 1장에서는 세상이 예측하기 어려운 방향으로 급격하게 변화하고 있다는 점을 일깨워준다. 자신의 직업을 둘러싼 환경의 변화에 주목해야 한다는 점을 역설한다. 2장에서는 대한민국의 직업과 관련된 정보를 최대한 다양하게 분석한다. 단편적이고 불확실한 정보로부터 기인한 직업에 대한 선입관에서 벗어나기를 주문하고 있다. 3장에서는 과거 직업의 탄생과 소멸에서부터 최근 신생직업의 특성, 그리고 기술과 환경의 변화가 직업에 미칠 부정적인 영향을 중심으로 살펴본다. 4장과 5장에서는 장차 대한민국에서 가장 화두가 될 ‘인구변화’ 와 ‘첨단기술’이라는 대표 키워드를 통해 향후 10~20년 안에 주목받게 될 가능성이 높은 직업을 살펴본다. 그리고 마지막 6장에서는 미래를 위해 어떤 준비를 해야 할지 알아본다. 나의 미래 진로를 위해 어떤 선택을 할 것인지, 그 선택은 어떻게 하는 것이 좋을지 그 실마리를 찾을 수 있다.
▶ 지은이 신상진
고려대학교를 졸업한 후 삼성SDS와 벤처기업에서 IT 개발자, 프로젝트 매니저, 객원 연구원으로 활동하였다. 미국 유학 후 헤드헌터로 일하며 유수의 기업에 핵심인재를 추천하고 경력자들을 위한 커리어컨설팅을 하였다. 현재 커리어멘토스 대표컨설턴트로 커리어상담, 커리어상담사 교육 및 직업 연구활 동을 하고 있다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 운영하는 한국직업방송에 수년째 고정 패널로 출연하고 있으며, 주요 대학교, 공공기관, 기업체에서 경력관리, 진로, 직업을 주제로 강의를 하고 있다. 10여 년 넘는 상담 경험을 바탕으로 한 정성적 방법으로 직업의 세계를 연구하는 대한민국에서 흔치 않은 직업 전문가이다.
