증권사 임직원 4년새 7천명 감소…왜?

국내 증권사 임직원이 지난 4년여간 7천명 이상 줄어든 것을 나타났다.

14일 자본시장연구원이 금융감독원 금융통계정보시스템을 통해 분석한 결과 증권사 임직원 수는 지난 2010년 말 기준 4만3,364명에서 올해 6월 말 3만6,078명으로 7,286명 감소했다.

이 기간 국내 점포수는 1,818개에서 1,156개로 줄어들었다.

이는 증권업이 장기불황을 겪으면서 증권사들이 구조조정과 인력 감축을 진행한 데 따른 것이다.

국내 증권사 수도 지난 2010년 말 64개에서 올해 9월 말 기준 56개로 줄었다.

안유미 자본시장연구원 연구원은 "시장 규모에 비해 많은 중소형 증권사들이 수수료율 인하 등 출혈경쟁을 하다 보니 수수료 수익 위주 사업이나 인력 구조조정만으로는 한계에 부딪혔다"며 최근에 M&A를 적극 추진하고 있다"고 분석했다.

지난 2013년 말 금융당국이 내놓은 정책 중 투자은행(IB) 지정 자기자본 요건 완화와 연결회계기준 영업용순자본비율(NCR) 도입, 사모펀드 운용업 허용 등도 증권사 간 M&A 촉진에 영향을 미쳤다.

지난해 유안타금융그룹이 옛 동양종금증권을 인수한 데 이어 옛 우리투자증권과 NH농협증권 간 합병, 메리츠종금증권의 아이엠투자증권 인수 등 M&A가 잇달아 진행됐다.

안 연구원은 "M&A를 통해 취약한 사업부문 강화와 자기자본 개선 효과를 얻을 수 있다"며 "대형사 기준에 부합해지면 다양한 사업 영역을 확보할 수 있다"고 설명했다.

안 연구원은 다만 "다양한 사업영역이 주로 대형 증권사를 중심을 맞춰져 있어 위탁매매 수익 의존도가 높은 중소형 증권사는 수익성이 나빠지면 퇴출될 위험이 있으므로 차별화된 상품이나 영업전략을 지속적으로 발굴해야 한다"고 지적했다.