코레일 직원 1천여명은 8일 서울, 대전, 부산 등 5개 지역에서 전국철도노동조합에 대해 공공기관 임금피크제 도입을 위한 조속한 노사합의를 촉구하는 결의대회를 했습니다.
결의대회에서 직원들은 "온 나라가 청년 일자리 창출을 위해 임금피크제를 추진하는 상황에서 가장 큰 공기업인 코레일이 외면한다면 엄청난 국민적 비난에 직면하게 될 것"이라며 "철도노조는 노사합의를 더 이상 미루지 말고 조속히 타결해야 한다"고 촉구했습니다.
현재 임금피크제 도입대상 30개 공기업 중 26개(86.7%) 기관이 도입을 마쳤으며, 국토교통부 산하기관 중에는 코레일을 포함한 2개 기관만 미해결 상태입니다.
코레일은 지난 7월부터 경영진을 포함한 간부들이 전국 각지의 현장에 상주하는 현장소통 활동으로 임금피크제 도입 필요성을 촉구하고 있습니다.
지난 6월부터 노사 대표자간 간담회 5회 등 총 37회에 걸친 노사협상에서 상당 부분 접근이 이뤄졌지만 아직 합의를 하지 못했습니다.
한문희 코레일 경영지원본부장은 "최종 합의까지는 몇 가지 어려움도 예상되지만, 지난해 전직원의 단합된 힘과 지혜로 경영정상화 과제를 이행한 것처럼 이 달 말까지는 임금피크제 도입을 위한 노사합의가 타결되도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔습니다.
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