취업포털 잡코리아가 종업원 300인 미만 중소기업 389개사를 대상으로 `2015년 직원채용계획`에 대해 조사한 결과 전체조사대상 기업의 50.6%가 채용계획이 없다고 답했다. 채용계획이 있다고 답한 곳은 44.7%였고 4.6%는 미정이라고 답했다.
올해 직원을 채용한다고 답한 44.7% 가운데 50%는 `신입직과 경력직을 모두 채용한다`고 답했고 `신입직만 채용한다`는 기업은 27%, `경력직만 채용한다`는 기업은 23%로 신입직만 채용할 계획인 기업이 2%포인트 높았다.
신입직 채용규모는 5명 미만이 57.5%로 가장 많았다. 5~10명은 26.1%였다.
채용직무는 `영업직` 신입사원이 29.9%로 가장 많았고, 영업관리 24.6%, 생산/현장직 18.7%, 재무회계 17.9% 순이었다.
중소기업들은 신입직을 채용할 때 입사의지와 적응력을 가장 중요한 기준으로 꼽았다.
또 경력직 채용에서는 지원분야 실무경험을 중요하게 여긴다는 응답이 65.4%로 대부분을 차지했다.