취업포털 사람인은 기업 213개사를 대상으로 `비정규직 고용현황`을 조사한 결과 응답기업 80.8%가 이같이 답했다고 12일 밝혔다.
기업들이 비정규직의 정규직 전환을 부담스러워 하는 이유로는 복리후생 등 인건비 때문이라는 응답이 36.6%(복수응답)으로 가장 많았다. 또 `동일 직무에 높은 연봉 지급(30.5%)`, `단순 업무자들의 정규직화(27.7%)`, `해고 및 해고 비용의 경직성(26.3%)` 때문이라는 응답이 뒤를 이었다.
기업 10곳 중 4곳은 실제 이같은 이유로 비정규직을 고용하고 있었다. 비정규직을 고용한 기업들은 주로 인건비 절감을 위해 비정규직을 채용하고 있다고 답했다. 이어 업무능력을 검증한 후 채용할 수 있어서, 전문성을 요하는 업무가 아니라서, 인력수급 및 충원이 정규직보다 수월해서, 해당업부 보조인력이 필요해서 등 순이었다.
응답 기업들은 비정규직에게 정규직 대비 평균 81%의 임금을 지급했다. 하지만 이들 기업의 절반(46%)은 비정규직의 업무영역과 전문성이 정규직과 거의 비슷한 수준이라고 설명했다.
한편 비정규직이 많은 직무분야는 `제조/생산`이 23%, `일반사무` 21.8%, `단순노무` 21.8%`, `서비스` 14.9%` 등이었다.